Dominique PLATEAU

J’ai eu l’opportunité de travailler avec Jérôme LAVAREC lorsque j’étais chez MATERNE et MONT-BLANC sur la mise en place de bonnes pratiques, le développement des compétences des équipes production et maintenance et l’apprentissage et appropriation d’outils méthodologiques dont la démarche « Points Rouges » et la méthodologie en 12 points d’analyse, diagnostic et résolution de panne par la production et la maintenance. Les démarches sont systématiquement participatives avec tous les acteurs concernés, impliquantes, responsabilisantes. La mise en œuvre et les résultats obtenus ont été excellents.
Dominique PLATEAU
Directeur Usine CANDIA Awoingt