Jérôme Lavarec Conseil d’Entreprises Consultants en industrie

JLCE – Jérôme Lavarec Conseil d’Entreprises Consultants en industrie Coachs certifiés accompagnent des dirigeants de PME du schéma directeur industriel à la mise en œuvre en atelier.

Le Conseil d’Entreprises travaille sur place ou à distance, pour le compte de l’entreprise dans l’ensemble de sa mission.

  • Analyse de la situation, diagnostic, audit selon qu’un référentiel existe ou non
  • Expertises de terrain et études sur dossier
  • Constitution d’avis d’expert argumenté

Le Conseil d’entreprise respecte ses valeurs et engagements.

Le Conseil d’entreprise remet un rapport final, un avis argumenté, différentes alternatives, recommandations, préconisations, prescriptions en fonction des points forts et faiblesses constatées.

Le Consultant en industrie et le consultant métier travaillent sur place avec le management et le personnel de l’entreprise au cours de la mission selon le besoin exprimé par l’entreprise.

  • Diagnostic opérationnel évaluation des enjeux et des objectifs
  • Déploiement des outils et des méthodes propre au métiers
  • Accompagnement et assistance au chef de projet pour l’organisation, la structuration, la planification et le management de projet
  • Préparation des rapports intermédiaires et des comités de pilotage
  • Animation de groupes de travail
  • Transfert de savoir faire et de compétence par la présentation d’outils et de méthodes au cours de formations individuelles ou collectives sur le poste de travail
  • Traitement d’informations et formalisation de documents opérationnels

Le consultant n’est pas neutre dans sa mission, il y apporte ses valeurs et engagements.

Le Consultant en industrie remet un rapport d’avancement à chaque comité de pilotage et un rapport final de mission.

Le Coach professionnel certifié accompagne le dirigeant ou le collaborateur dans un programme individuel, spécifique et sur mesure, construit avec le coaché selon ses propres besoins.

  • Prise de poste, changement de fonction, évolution professionnelle, changement de périmètre de responsabilité
  • Changement d’environnement
  • Prise de décision du dirigeant concernant profondément l’entreprise

Le Coach professionnel certifié respecte le code de déontologie de la profession. Il est tenu au secret professionnel strict.

Hormis le coaching de dirigeant, le coach n’accompagne pas un membre de l’organisation avec lequel il aurait aussi des relations professionnelles en tant que consultant.

En accompagnant nos clients nous avons l’expérience de nombreux secteurs industriels et de leurs spécificités. Métallurgie, mécanique, agroalimentaire, pharmacie, cosmétique, plasturgie, emballage …

Nos clients sont répartis dans le Morbihan, en Bretagne, en France. Nous avons accompagné certains à l’étranger en Europe, en Afrique, en Amérique du nord.

Références

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